Психология отношений

Оцените материал
(3 голосов)

Знаете, что интересует взрослого человека куда больше, чем состояние его собственного здоровья? Это – отношения, отношения с любимым человеком, с друзьями, знакомыми, со всеми, с кем нам приходится общаться.

 

Не у каждого человека выходит выстраивать грамотные отношения с людьми. Во многом нам мешают наши эмоции, чувства и убеждения. Например, у многих людей не получается строить лояльные отношения со своими начальниками, а у начальников, в свою очередь, не всегда правильный подход к своим подчиненным.

 

Лучше всего воспользоваться советами Линкольна, надеюсь, вы знаете, кто это. Но, для прояснения, расскажу немного о нем: Авраам Линкольн – это американский государственный деятель, являвшийся 16 президентом США. Однажды, в его жизни был случай, из которого он извлек один из главнейших уроков в своей жизни. Уже интересно? Полагаю, что да.

 

Сейчас вы узнаете о главном в отношениях, независимо от того, с кем вам приходится сталкиваться. У нас есть одна очень плохая черта – это критика. Все мы любим критиковать других людей, но человек, словно слеп - никогда не признает своей неправоты и будет всячески отпираться.

 

Даже убийцы не всегда признают свою вину, многие из них считают себя «героями», которые в чем-то помогали и насыщали нашу серую жизнь событиями. Поэтому критика бесполезна, ибо она ранит драгоценное для человека собственное достоинство, нанесет удар его представлениям о собственной значимости и заставит держать обиду, которую, возможно, он будет помнить до конца своих дней.

 

Порой критика сокращает жизнь человеку, ломает уверенность многих талантливых людей. В целом, люди не выносят критику, в которой подается правда. Лучший способ угодить человеку – это не критиковать его, лишь косвенно намекать на его ошибки и в уместных случаях хвалить. Вместо выговора, просто взять и похвалить.

 

Это поднимает настроение и значительно повышает чувство собственной значимости. Многие люди готовы работать за низкую зарплату, лишь бы начальник видел в нем человека стоящего и признавал его мнение. Вот он ключ к человеку! Но, разумеется, это выходит не со всеми, бывают проницательные люди, но и они не останутся без эмоций, если похвала будет к месту. В целом, уважайте достоинство других людей и никогда не критикуйте их, порой нам сложно заменить бревно в наших глазах, а в чужих и соринку без микроскопа разглядим. Разве вам не бывает приятно, когда вас хвалят?

 

Еще со школы нас всегда радовала похвала от родителей за хорошие оценки, а вот выговор слушать неприятно и иногда по этой причине ученик попросту теряет веру в себя и перебивается на тройках. Поэтому, прежде чем критиковать в порыве эмоций, подумайте о чувствах других людей и о ваших будущих отношениях с этими людьми. Однажды, это вернется к вам в положительном отношении подчиненных, сплотив дружный коллектив и возымев «хорошее лицо» в глазах других людей.

 

Видео по теме: "7 стадий развития любви между мужчиной и женщиной. Психология отношений "